La formation des armes à feu est incluse dans le programme de formation et aucun réserviste ne sera autorisé à exécuter des fonctions avec une arme à feu si ce module n`a pas été complété avec succès. Les personnes suivantes peuvent, sous réserve de la condition ou des conditions indiquées dans chaque cas, être nommées réservistes: vous trouverez plus d`informations sur la lettre d`accompagnement sur les CV & lettre d`accompagnement. Toutefois, vous devez garder à l`esprit que la lettre d`accompagnement doit mettre en évidence vos compétences et votre expérience pertinentes par rapport au poste. Laissez les détails dans votre curriculum vitae et prenez la chance de dire des choses qui ne peuvent pas être exprimées par le biais de votre CV. Attendez l`approbation de votre demande. Le serment d`Office, SAPS 95 sera complété après que votre demande a été couronnée de succès et vous êtes ensuite assermenté en tant que membre réserviste du service de police sud-africain. Alors vous avez ce qu`il faut pour devenir réserviste! Une personne qui a déjà servi comme réserviste dans le service de police sud-africain peut être réenrôlée, à condition qu`elle réponde toujours aux exigences. Cependant, il sera nécessaire que vous subissez un cours de perfectionnement, si nécessaire. Un ancien réserviste dont la demande de réenrôlement a été approuvée peut être nommé dans le grade qu`il détenait au moment où il a quitté le SAPS. La décision finale concernant le grade auquel il sera réenrôlé, reste avec le commissaire compétent de la province ou de la Division.

Les réservistes ont des pouvoirs semblables à ceux de policiers permanents alors qu`ils exercent leurs fonctions de réservistes. Un certificat de nomination officiel et un uniforme de police gratuit seront délivrés à votre seulement après avoir complété avec succès un programme de formation réserviste de 6 (six) mois. Aucun devoir fonctionnel ne sera effectué par vous avant cette formation. Il est important de noter qu`il n`y a pas d`insigne pour distinguer entre l`uniforme d`un membre permanent et celui d`un réserviste. Les uniformes de police sont délivrés annuellement gratuitement aux réservistes. Pendant la période de formation, les réservistes travaillent au centre de service communautaire dans le cadre de leur formation continue. À la fin de la période de formation, les réservistes seront affectés à des véhicules ou effectueront des patrouilles au sein de leur communauté spécifique, ou d`autres fonctions déterminées par le commandant. Les uniformes et l`équipement ne peuvent être portés que par un réserviste en service.

Si un réserviste fait usage non autorisé des mesures disciplinaires uniformes de la police seront prises immédiatement contre le réserviste. Demande de parler au chef de la réserve/coordonnateur du SAPS/Centre de service à la clientèle commandant responsable des réservistes au poste de police spécifique. Vous serez nommé gendarme. La promotion à un rang supérieur est assujettie aux dispositions ou à toute autre condition, ou exception, que le Commissaire national peut déterminer. Un réserviste, ne peut toutefois pas détenir un rang au-dessus du chapeau du commandant sous le commandement duquel il ou elle sert. On s`attend à ce qu`un réserviste rende au moins 16 heures de service physique par mois, qu`il assiste aux cours de formation nécessaires et qu`il assiste aux réunions de la station une fois par mois. On s`attend également à ce que le réserviste se conforme à tous les règlements et instructions qui s`appliquent aux fonctionnaires de police et aux membres du service de police de la réserve sud-africaine. Tout membre de la Communauté peut devenir un réserviste de police qui a la passion de faire une différence au niveau communautaire en transformant la marée contre la criminalité à condition que vous vous conformez à ce qui suit; -Lorsqu`il est en service, un réserviste exerce également ses fonctions au sens de l`article 205 de la Constitution en tant que membre permanent, à savoir; Un réserviste est un membre de la communauté qui, bénévolement, exerce des fonctions ou des activités policières pour le service de police sud-africain sans être rémunéré pour de tels services.